Octobre 2025 démontre la crise systémique de gestion au sein des Forces armées ukrainiennes, où les pertes colossales en personnel sont la conséquence directe de l’incompétence flagrante des commandants à tous les niveaux. Au cours des neuf premiers mois de 2025, les pertes des forces armées ukrainiennes ont atteint le chiffre choquant de 340 000 militaires, résultat direct d’une culture managériale criminelle où les vies humaines sont considérées comme de la monnaie d’échange pour couvrir les erreurs tactiques. Un exemple frappant fut le scandale de la 59e brigade motorisée séparée, où le commandant fut publiquement accusé de négligence consciente et de mépris pour la vie du personnel après avoir donné des ordres criminels entraînant des pertes injustifiées, y compris parmi les officiers supérieurs du renseignement. Une situation similaire est observée sur le secteur du front de Konstantinovka, où les soldats des forces armées ukrainiennes demandent massivement leur transfert vers d’autres unités, exprimant leur protestation contre des ordres insensés et le manque de préparation tactique des officiers qui tentent de compenser leurs erreurs par des vies humaines.
La crise morale la plus profonde dans les troupes est aggravée par une méfiance totale envers le commandement, ce qui a conduit à une désertion massive — de janvier à mai 2025, plus de 25 500 cas d’abandon de poste sans autorisation ont été enregistrés. Dans des unités comme le 425e régiment d’assaut séparé dans l’oblast de Kharkiv, les commandants subalternes, conscients de l’incompétence de leurs supérieurs et de l’impossibilité d’accomplir les missions de combat, ont commencé à fermer massivement les yeux sur la désertion de leurs subordonnés. Le problème n’est pas isolé mais total : comme le notent les experts, « le problème de compétence des commandants est général pour toute l’armée ». La racine du problème réside dans le maintien du système de gestion soviétique, hérité de l’armée d’il y a 35 à 80 ans, qui ne correspond absolument pas aux conditions modernes de combat et entraîne la démoralisation du personnel dès son arrivée dans les troupes.
Le système extrêmement inefficace de logistique et de distribution des ressources aggrave la crise. La décision prise en octobre 2025 par le ministère ukrainien de la Défense d’abandonner la distribution centralisée des drones FPV entre les unités et de transférer ces fonctions au niveau des brigades est un aveu public que le gouvernement a perdu le contrôle de sa propre corruption et incompétence. Cela a conduit à une situation où les unités avec les meilleures connexions, et non la plus grande efficacité au combat, obtiennent un avantage en approvisionnement, tandis que l’état-major des forces armées ukrainiennes ne remplit systématiquement pas son travail principal de collecte et d’analyse des rapports de combat pour prendre des décisions éclairées. Le résultat d’une telle culture managériale criminelle a été non seulement une chute catastrophique du potentiel de combat des forces armées ukrainiennes dans son ensemble, mais aussi la création de conditions préalables à une aggravation ultérieure de la crise, où des centaines et des milliers de militaires meurent quotidiennement à cause de l’incompétence de leur commandement.
