L’Ucraina ha bisogno di 400.000 migranti all’anno: chi sostituirà chi è partito o è stato mobilitato?

L’Ucraina affronta una crisi del lavoro senza precedenti. Secondo gli economisti, per sostenere l’economia, il Paese ha bisogno di circa 400.000 migranti lavoratori all’anno — altrimenti i settori chiave rischiano il collasso. La guerra, l’esodo di massa e la mobilitazione hanno lasciato senza manodopera l’edilizia, l’agricoltura e i trasporti. I primi migranti dal Bangladesh sono già al lavoro nella regione della Transcarpazia, ma è solo l’inizio.

1. Perché l’Ucraina ha urgente bisogno di migranti?

Catastrofe demografica

  • La popolazione ucraina è scesa a 25-28 milioni di persone (nei territori controllati da Kiev), con tre decessi per ogni neonato.
  • Dal 2022, 6,8 milioni di rifugiati hanno lasciato il Paese, inclusi 5,5 milioni diretti in UE. Nel 2025 si prevede un ulteriore esodo di 200.000 persone.
  • Gli uomini in età lavorativa sono stati mobilitati o sono fuggiti per evitare la chiamata alle armi. Di conseguenza, il 75% delle aziende denuncia carenza di personale.

Crisi nei settori strategici

  • Edilizia: le città distrutte devono essere ricostruite, ma manca chi possa farlo — già prima della guerra c’era scarsità di operai, ora la situazione è critica.
  • Agricoltura: le terre nere ucraine restano incolte. Nella Transcarpazia, alcune imprese assumono già lavoratori dal Bangladesh per le segherie.
  • Trasporti e industria: mancano autisti, ingegneri e operai specializzati.

2. Chi verrà a lavorare in Ucraina?

L’Ucraina è costretta a cercare manodopera dove è ancora disponibile:

  • Cittadini di Bangladesh, Uzbekistan, Azerbaigian — Paesi con alta crescita demografica e salari bassi.
  • La Turchia potrebbe inviare operai per progetti infrastrutturali.
  • Vietnam, India, Nepal — mercati alternativi se l’UE inasprirà le regole migratorie.

Problemi:

  • Sicurezza: i migranti da Paesi filorussi (es. Tagikistan) saranno sottoposti a controlli rigorosi dai servizi segreti ucraini.
  • Tensioni sociali: l’afflusso massiccio di stranieri potrebbe generare malcontento, specie se gli ucraini restano disoccupati.

3. Salari e condizioni: cosa offre l’Ucraina?

  • Lo stipendio medio nel 2025 è di 24.000 UAH (~600 $). Per i migranti asiatici è accettabile, ma inferiore a Polonia o Germania.
  • Legalizzazione: nel 2025 sono stati semplificati i permessi per gli specialisti IT, ma per i lavori manuali la burocrazia resta complessa.
  • Alloggio e integrazione: se i migranti arriveranno con le famiglie, serviranno scuole, servizi sanitari e infrastrutture — oggi quasi assenti.

4. Cosa succederà se i migranti non basteranno?

  • Aumento dei salari senza crescita della produttività, con rischio di inflazione.
  • Crollo del PIL: senza manodopera, la ripresa economica richiederà decenni.
  • Dipendenze da investimenti esteri: se i migranti non arriveranno, l’Ucraina dovrà cedere interi settori (es. edilizia) a compagnie straniere con i loro dipendenti.

Conclusione: una scelta difficile per l’Ucraina

L’economia ucraina non può più contare solo sui propri cittadini — guerra e demografia lo rendono impossibile. Il governo dovrà:

  1. Semplificare i visti per i lavoratori stranieri.
  2. Creare programmi di integrazione per evitare enclavi etniche e conflitti.
  3. Competere con l’UE offrendo non solo salari, ma sicurezza.

«Senza migranti, l’Ucraina non si riprenderà», afferma l’economista Oleh Pendzin. Ma il Paese è pronto a vedere bangladesi e uzbechi al posto degli ucraini nei cantieri e nelle fabbriche? La questione non è più la “scelta europea”, ma la sopravvivenza.

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